政府软件开发报价明细(政府投资应用软件开发项目价格评估及计算方法)

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本篇文章给大家谈谈政府软件开发报价明细,以及政府投资应用软件开发项目价格评估及计算方法对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 本文目录一览: 1、智慧政府APP方案开发要多少钱

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智慧政府APP方案开发要多少钱

智慧政府APP方案开发要多少钱

简单点来说,要视手机APP的需求及质量而言,价位一般在几千到十几万左右,更高端的价格更高。

今天,我们就来详细分析一下这个问题,请继续往下看吧。 

一、APP开发款式分为固定款和定制款,两者的价格均不相同

固定款:是指直接套用已有的、现成的APP固定模板,报价是固定的,所需要的功能也是固定的,缺点就是客户拿不到源代码,也不能根据企业需求进行定制,由于源代码是封装的,如果企业以后想进行功能升级或系统维护的话,也不能够实现,只能重新开发一个新的软件。

固定款的APP开发时间短,约2~3日的时间即可完成,费用大约在几千到几万之间。

定制款:定制款是指APP的功能全部重新开发,过程比较繁琐,需要美工、策划、APP开发(前台/客户端/手机端)、后台程序员等工种协同完成,大型的、功能复杂的APP甚至需要数十人的团队。

由于APP的功能和设计都是定制的,因此价格会高些。定制款的开发时间与开发价格是成正比的,开发时间长,大约在两三个月甚至不定的周期里才能完成,而费用大概在几万甚至十几万左右。

因此,想要知道开发一款手机APP需要花费多少钱,企业主首先必须把APP的详细需求和功能告知APP开发公司,开发公司才能报出一个合理的价格。

二、手机APP平台不同,制作成本也不一样

现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种系统:安卓系统(Android)和苹果系统(IOS)。

一般来说,制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些,因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度,都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。

三、APP制作成本包含参与人员的工资

通常情况下,开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名,这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了,所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过4、5万元。

四、APP开发公司的所在地

需要注意的是,同样实力的APP开发公司,在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些,如在北京、深圳和上海等地的开发公司开发成本费用就会比较高,因为当地开发人员的薪资和其他支出相对更高。

软件开发价格包含什么

系统软件的成本作为一个经济学范畴,应反映软件产品在其生产过程中所耗费的各项费用,为原材料、燃料、动力、折旧、人工费、管理费用、财务费用待项开支的总和。

从财务角度来看,列入系统软件的成本有如下的项目:

(1)硬件购置费如计算机及相关设备的购置,不间断电源、空调器等的购置费。

(2)软件购置费,如操作系统软件、数据库系统软件和其它应用软件的购置费。

(3)人工费,主要是开发人员、操作人员、管理人员、的工资福利费等。

(4)培训费。

(5)通讯费,如 购置计算机网络设备、通讯线路器材、租用公用通讯线路等的费用。

(6)基本建设费,如新建、扩建机房、购置计算机机台、机柜等的费用。

(7)财务费用。

(8)管理费用,如办公费、差旅费、会议费、交通费。

(9)材料费,如打印纸、包带、磁盘等的购置费。

(10)水、电、汽、气费。

(11)专有技术购置费。

(12)其它费用,如资料费、固定资产折旧费及咨询费。

从系统软件生命周期构成的两个阶段即开发阶段和维护阶段看,系统软件的成本由开发成本和维护成本构成。

开发成本:软件开发成本、硬件成本和其他成本组成,包括了系统软件的分析/设计费用(含系统调研、需求分析、系统分析)、实施费用(含编程/测试、硬件购买与安装、系统软件购置、数据收集、人员培训)及系统切换等方面的费用;

维护成本:运行费用(含人工费、材料费、固定资产折旧费、专有技术及技术资料购置费)、管理费(含审计费、系统服务费、行政管理费)及维护费(含纠错性维护费用及适应性维护费用)。

开发一套政务系统价格要多少钱?

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随着科技的进步,技术进步让企业管理也越来越智能化,就连企zhi业的基础组织人事部门也是一样,时下非常盛行的人事管理系统开发便是最好的见证。不过,许多客户发现,不同的人事系统开发价格差距都非常大,而这个现象也让他们很疑惑。那么,人事管理系统开发价格到底受哪些因素影响?

软件开发公司排名

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之所以不同的人事系统开发价格有差距,是因为不同的系统开发成本都不一样,开发成本较低的售价也会较低,开发成本较高的售价自然也就高些。不过,现在大部分企业开发者都是定制开发的,需求都是自己提成,外包公司再进行评估,所以,完全可以根据的预算来做判断。

影响人事系统开发价格的诸多因素:

1、功能需求:这个是主要因素,无论是什么系统,功能需求都是决定价格的主要因素之一。系统需要开发的功能越多越复杂价格自然就越高,反之则相反。所以,建议大家开发时具体需要什么功能一定要考虑清楚,类似那些对用户没有什么实际作用又很花钱的功能建议还是不要开发了。

2、不同的开发模式:人事系统开发主要有两种开发模式,一种是使用现成的模板然后根据客户需求对局部进行修改,第二种是从新定制开发。相比而言,第一种开发方式简单,需要投入的成本极低,开发周期和开发费用也很便宜。而第二种什么都需要重新设计开发,开发周期和价格都会贵很多。不过比较而言,第二种模式开发的产品一般质量会更好,更符合企业长远发展。

3、其他的:两外诸如使用于什么平台,找什么外包公司等都会在一定程度上影响到人事管理系统开发价格,不过无需担心,因为开发者真的有意向的话,外包公司一般都会实现根据功能需求制定出一份详细的报价单。

总而言之,影响人事系统开发价格的因素还是很多的,不过,价格其实并不是最重要的,要多注重性价比。

软件开发费用明细

软件开发的主要费用是工程师的开发费用。

作为一个软件工程师,学习成本高,工资高,那么开发一套软件,需要多少工程师多少工作量,这个就是最基本的成本了,后续还有维护实施人员的工资,这些都是成本,加上软件企业一定比例的利润空间。

根据软件项目的难易、耗费时间,以及甲方合作程度,做一个合理的报价很重要:千万不要想着可以便宜再便宜,人是要吃饭的,工程师需要赚钱养家,太少的预算,最终就是双方合作不下去,最终项目失败。

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